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Liderar não é para os fracos

Liderar não é para os fracos

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“Antes de você ser líder o sucesso tem tudo a ver com o seu crescimento pessoal. Quando você se torna um líder, o sucesso tem tudo a ver com o crescimento dos outros”. – Jack Welch

Vamos falar a verdade, liderar não é uma tarefa fácil. Acredito que liderar é para poucos.

Quando somos responsáveis apenas pelos nossos resultados, é muito mais fácil. Só dependemos de nós mesmos e pronto. Quando somos líderes, é tudo diferente. O resultado depende de você e de todos os que estão sob sua liderança. Ou seja, sua tarefa como líder, é fazer com que as pessoas façam o que você deseja, de forma voluntária. Podem acreditar, isso não é nadada fácil.

Bem, você foi promovido, e agora, o que fazer para ser um bom líder? Vou dar 2.1 dicas que podem ser valiosas para seu sucesso como líder.

  1. Sua preocupação primária deve ser com a corporação. São os interesses de sua companhia que devem ser salvaguardo.
  2. Depois, sua preocupação deve ser com seus liderados. É seu papel como líder cuidar dos interesses deles.

Acreditem amigos, é complicado. Por isso talvez estejamos vivendo um apagão de liderança. É como estar constantemente numa corda bamba. De um lado, os diretores e acionistas e do outro, as pessoas que estão sob seu comando. Qualquer vacilo e você já era.

Aqui vão 5.0 características que um líder Nível 5 deve ter.

  1. Humildade
  2. Capacidade para ouvir
  3. Assumir sua culpa
  4. Aglutinador
  5. Transparência
  6. Estar sempre disposto a formar novos líderes

Se sua empresa precisa de dar uma chacoalhada em seus líderes, é só nos chamar.

Grande abraço a todos,

Fernando Fernandes

www.programacases.com.br

 

 

 

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Sem comentários
  • Sergio Murilo Quadros
    6 de junho de 2016 ás 22:47

    Parabéns….

    • ffescritor
      6 de junho de 2016 ás 22:48

      Olá Sérgio Murilo
      Obrigado por compartilhar conosco sua opinião. Espero que volte sempre.
      Grande abraço,
      Fernando

  • Gustavo Marques
    7 de junho de 2016 ás 11:47

    Ótimo post. O mercado precisa de mais líderes e menos chefes.

    • ffescritor
      7 de junho de 2016 ás 15:04

      Olá Gustavo
      Obrigado por compartilhar conosco sua opinião, com a qual concordamos plenamente.
      Esperamos que volte mais vezes, e se possível, compartilhe com sua Equipe.
      Grande semana,
      Fernando

  • Alexandre Magno Barros De Souza
    7 de junho de 2016 ás 16:09

    Ola,Gustavo
    Muito bem colocado sua opiniao,
    Mais o que fazer quando seus colegas de equipe nao aceitam sua promoçao como lider deles
    agora, complicando .

    • ffescritor
      7 de junho de 2016 ás 16:41

      Olá Alexandre
      Bem, vou deixar essa por Gustavo. Se precisarem posso dar um pitaco.
      Grande abraço,
      Fernando

      • Alexandre Magno Barros De Souza
        29 de junho de 2016 ás 20:19

        Fernando, por favor de sua opiniao

        • ffescritor
          29 de junho de 2016 ás 22:54

          Olá Alexandre

          Ser promovido vem acompanhado de muitos desafios. O principal desafio é ser aceito como líder pela Equipe. Quando a Equipe não aceita o novo líder, posso garantir que há algo de muito errado. O primeiro motivo é que não houve seriedade na escolha do novo líder. Talvez o nepotismo tenha exercido influência. Quando isso acontece, geralmente a Equipe reage negativamente.

          No entanto, se o funcionário foi promovido a líder por meritocracia e a Equipe não o aceita, aí a situação é complicada. Talvez a Equipe tenha sido contaminada pelo líder anterior. Caberá ao novo líder conquistar a confiança de sua Equipe. Isso só será possível dando Exemplo. É preciso que o novo líder seja firme e ao mesmo tempo gentil. Aos poucos, a Equipe acaba se rendendo à nova liderança.

          Espero que tenha gostado da resposta. Se precisar de maiores informações, é só escrever.

          Fernando Fernandes

  • Rafael Queiroz Guimarães
    15 de junho de 2016 ás 01:04

    Muito bom o post
    Eu chego a dizer que o espirito de liderar já nasce com você
    Usando esses ensinamentos a cima não tem erro
    Pois na vida somos eternos aprendizes
    Abraços

    • ffescritor
      15 de junho de 2016 ás 12:46

      Olá Rafael Queiroz

      Obrigado por sua visita e por seu excelente comentário. Esperamos poder ver o amigo mais vezes em nosso Blog. Afinal, são mais de 100 artigos.
      Grande abraço e boa semana,
      Fernando

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