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Liderar não é para os fracos

Liderar não é para os fracos

“Antes de você ser líder o sucesso tem tudo a ver com o seu crescimento pessoal. Quando você se torna um líder, o sucesso tem tudo a ver com o crescimento dos outros”. – Jack Welch

Vamos falar a verdade, liderar não é uma tarefa fácil. Acredito que liderar é para poucos.

Quando somos responsáveis apenas pelos nossos resultados, é muito mais fácil. Só dependemos de nós mesmos e pronto. Quando somos líderes, é tudo diferente. O resultado depende de você e de todos os que estão sob sua liderança. Ou seja, sua tarefa como líder, é fazer com que as pessoas façam o que você deseja, de forma voluntária. Podem acreditar, isso não é nadada fácil.

Bem, você foi promovido, e agora, o que fazer para ser um bom líder? Vou dar 2.1 dicas que podem ser valiosas para seu sucesso como líder.

  1. Sua preocupação primária deve ser com a corporação. São os interesses de sua companhia que devem ser salvaguardo.
  2. Depois, sua preocupação deve ser com seus liderados. É seu papel como líder cuidar dos interesses deles.

Acreditem amigos, é complicado. Por isso talvez estejamos vivendo um apagão de liderança. É como estar constantemente numa corda bamba. De um lado, os diretores e acionistas e do outro, as pessoas que estão sob seu comando. Qualquer vacilo e você já era.

Aqui vão 5.0 características que um líder Nível 5 deve ter.

  1. Humildade
  2. Capacidade para ouvir
  3. Assumir sua culpa
  4. Aglutinador
  5. Transparência
  6. Estar sempre disposto a formar novos líderes

Se sua empresa precisa de dar uma chacoalhada em seus líderes, é só nos chamar.

Grande abraço a todos,

Fernando Fernandes

Veja mais artigos como este no Blog FF Escritor: https://ffescritor.wordpress.com/

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