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Que espécie de líder é você?

Que espécie de líder é você?

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“Quanto mais você cresce como líder, mais terá que renunciar” – J. Maxwell

Dando treinamento sobre liderança a um de meus clientes, ouvi a seguinte frase: “Fernando, eu quero crescer, mas sem perder a minha liberdade”. Ela se referia a tirar férias duas vezes ao ano e algumas mordomias.

Diante dessa observação, o que dizer? Pensei, pensei e citei a frase de J. Maxwell que abre esse artigo.

Meu amigo, se você deseja crescer como líder, não há a menor chance de isso acontecer sem renuncias. Quanto mais você cresce, mais de você será exigido. Tem uma frase de Jesus que costumo citar: “…Realmente, de todo aquele a quem muito foi dado, muito será exigido; e daquele que foi encarregado de muito, será exigido mais do que o normal “.  Lucas 12:48. Isso quer dizer que você terá que dar adeus a algumas coisas, tais como, férias quando quiser, saidinhas rápidas com os amigos, fins de semana prolongado etc etc.

As pessoas que estão sob seu comando esperam um líder atento e pronto em todos os momentos. Especialmente em momentos difíceis. Por exemplo, há alguns líderes, que em plena crise, e com funcionários com salários atrasados, vão para Miami fazer compras com a família, e ainda postam no FACE. Pelo amor de Deus, isso não é liderança, é exploração.

Se você deseja fazer a diferença na vida das pessoas sob sua liderança, seja o líder que elas anseiam. Para isso, continue a crescer.

Grande abraço a todos,

Fernando Fernandes

www.programacases.com.br

crédito da imagem: jrmcoaching

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Sem comentários
  • Ana Paula Canel Bluhm
    23 de janeiro de 2017 ás 13:44

    Profundo e esclarecedor. Espero que alcance os “líderes” acomodados.

    • ffescritor
      23 de janeiro de 2017 ás 13:51

      Oi Ana
      Ficamos felizes com seu comentário. Desejamos que volte mais vezes e traga seus amigos. Grande abraço,
      Fernando Fernandes

  • Eduardo Gobbis
    23 de janeiro de 2017 ás 14:04

    Excelente reflexão! Com poucas palavras disse o mais contundente: os verdadeiros líderes “não abandonam o barco”!
    Resta-nos torcer para que esse texto empoderador caia nas mentes certas!

    • ffescritor
      23 de janeiro de 2017 ás 16:26

      Fala Eduardo Gobbis. Muito obrigado por sua visita e pelas belas palavras. Se possível, compartilhe com a sua rede.
      Grande abraço,
      Fernando Fernandes

  • Alisson Lima
    23 de janeiro de 2017 ás 16:40

    Realmente Grande reflexão, abriu minha mente. Parabéns, Fernando Fernandes.

    • ffescritor
      23 de janeiro de 2017 ás 18:22

      Olá Alisson. Ficamos felizes com a sua visita e com seu comentário. Esperamos que nos visite mais vezes. Se puder, fale de nós à sua rede. Grande abraço de toda equipe CASES.
      Fernando Fernandes

  • Luiz
    23 de janeiro de 2017 ás 23:17

    Eu que o conheço pessoalmente sei que isso é bem próprio dá pessoa que você é. Parabéns.

    • ffescritor
      24 de janeiro de 2017 ás 01:02

      Fala Luiz. Obrigado por seu apoio. É sempre bom poder contar com os amigos. Grande abraço.
      Fernando

  • Melissa
    24 de janeiro de 2017 ás 09:37

    Sempre digo que um bom líder é como uma mãe/pai de família. Nunca mais vai dormir socegado, pois é responsável por muita gente. Luta para ensinar e que acima de tudo aja evolução e aprendizado em conjunto, havendo crescimento e trocas de responsabilidades. Sempre pensando no bem estar de todos que estão ao seu lado, sabendo chamar a atenção da forma correta, mantendo todos unidos com gana de crescer. A final de contas o grande barato é a troca de aprendizado!!!!

    • ffescritor
      24 de janeiro de 2017 ás 14:29

      Parabéns melissa por sua metáfora. Seja bem vinda. Esperamos poder vê-la outras vezes. Desejamos uma boa semana,
      Fernando

    • ffescritor
      25 de janeiro de 2017 ás 12:16

      Obrigado por compartilhar seus pensamentos. Fernando

  • Daniel
    25 de janeiro de 2017 ás 00:47

    Realmente Fernando….É esta a postura que todo liderado espera de um Líder, Firmeza e sabedoria para entrar e sair de qualquer situacao adversa. Agora não tem nada mais constrangedor do que esperar a contrapartida do Líder um Supervisor ou um gerente em uma negociação, onde o mesmo não consegue controlar, dominar e obter êxito, isso deixa todo vendedor desapontado.

    • ffescritor
      25 de janeiro de 2017 ás 12:16

      Olá Daniel. Sim, concordamos com você. É muito bom quando temos ao nosso lado um líder Nível 5. É como um magneto que atrai as pessoas, e depois as imanta. Grande abraço e volte sempre. Fernando

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