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Seja um líder inspirador – compartilhe o sucesso

Seja um líder inspirador – compartilhe o sucesso

 

“Bons líderes fazem as pessoas sentirem que estão no centro das coisas, não na periferia. Todas sentem que são importantes para o sucesso da organização. Quando isso acontece, as pessoas se sentem centradas, e isso dá sentido ao trabalho delas”. – Warren Bennis

 

Infelizmente conheci alguns líderes que não gostavam de dividir “o palco”. As luzes, os aplausos e as atenções não eram compartilhados com a equipe.

 

Esse tipo de líder, além de não inspirar seus colaboradores, causa desânimo, apatia e desmotivação. Quem não conhece ou conheceu um líder assim?

Liderança inspiradora nada tem a ver com isso. Líderes Nível 5 fazem questão de dividir os holofotes. Eles reconhecem que as estrelas da equipe também precisam brilhar.

 

Quando os líderes reconhecem isso e se esforçam em dividir o sucesso, todos ganham. Isso gera uma grande força motivadora entre os colaboradores.

 

Na verdade, as pessoas tem dentro de si uma grande necessidade de ver seus esforços reconhecidos. O líder atento não só presta reconhecimento à sua equipe, como injeta uma grande dose de autoconfiança. O resultado é uma equipe coesa, motivada e disposta a vencer desafios.

 

As pessoas precisam mais do que um “chefe”.

 

 

Se Você deseja ser um líder inspirador, pense nisso.

 

Grande abraço a todos,

 

Fernando Fernandes

 

 

 

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